Enmarcada en la presentación de la XXVI Semana Cultural de los y las vecinos y vecinas de Torrefiel, Iniciatives Solidàries recibió el reconocimiento por su labor social en dicho barrio, labor que se viene desarrollando desde hace ya 23 años. Entidades como La casa Grande o Save the Children han sido reconocidas en ediciones anteriores, pues cada año la AAVV de Torrefiel reconoce su labor a entidades y personas del barrio que trabajan porque éste sea un lugar más habitable.
Autor: admin
Nuevo curso de mecánica para personas refugiadas IISS-CAR-CEAR
En Iniciatives Solidàries a través de Cela, Centre d’Educació Laboral en Automoció, hemos iniciado un nuevo curso de mecánica en la especialidad de «Operaciones Auxiliares de Mantenimiento en Electromecánica de Vehículos» dirigido a personas refugiadas.
Este nuevo curso, impulsado por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) y el Centro de Acogida a Refugiados (CAR de Mislata) y desarrollado por Iniciatives Solidàries, forma parte de la promoción del desarrollo integral de cada uno/a de sus participantes.
El Centro de Día Acollida de Iniciatives Solidàries celebra el tercer encuentro de madres y padres
En el Centro de Día de Inserción Sociolaboral Acollida de Iniciatives Solidàries, hemos celebrado como es habitual en estas fechas, el tercer encuentro de madres y padres del curso 2015-2016. El contenido del mismo ha girado en torno a la “Orientación Formativa” y el final de curso del grupo de jóvenes con el que trabajamos.
En esta ocasión y como despedida, además queríamos dejar constancia del reconocimiento del Centro a la implicación de las familias con el proyecto y nuestra forma de trabajo.
Visado del Plan de Igualdad de Iniciatives Solidàries
Iniciatives Solidàries logra el visado de su Plan de Igualdad.
En su trayectoria, la entidad ha mostrado cuidado, motivación y esfuerzo por construir un funcionamiento y gestión de los recursos humanos basados en relaciones igualitarias apostando para que la no discriminación por sexos entre el personal, profesional y/o voluntario, sea una constante. De esta manera no existen diferencias salariales, de promoción y/o de participación por cuestión de género.
Esta seña de identidad que de forma natural se había producido en Iniciatives Solidàries se ve ahora reflejada en el Plan de Igualdad recientemente visado por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y que ahonda en el análisis y medidas internas adoptadas para seguir promoviendo una política de recursos humanos justa e igualitaria en el sentido del género.